Los trabajadores de Roca de Alcalá rechazan el nuevo ERE y lamentan que la empresa "no nos dé las cuentas"

Los trabajadores de la planta de Roca de Alcalá de Guadaíra (Sevilla) han rechazado el nuevo expediente de regulación de empleo (ERE) de carácter suspensivo planteado en sus centros de Gavà (Barcelona), Alcalá de Henares (Madrid) y Alcalá de Guadaira, que afectará a 235 trabajadores de Sevilla, la totalidad de la plantilla de producción de la fábrica, tras lo que han lamentado que la empresa "no nos dé las cuentas que les hemos pedido en numerosas ocasiones".

Fuentes del comité de empresa han indicado a Europa Press que la empresa "nos dice inicialmente que el ERE suspensivo, que se hará durante dos meses en el año 2012, se aplicará en diciembre del próximo año y el otro mes está pendiente de concretar, pero tememos que no sean consecutivos".

Tras recordar que a al planta de Alcalá de Henares (Madrid) este ERE le afectará ya, los trabajadores han lamentado que llevan pidiendo a la empresa "las cuentas de la factoría de Alcalá de Guadaíra, por modelos y producción", toda vez que "la empresa nos dice que tenemos un nivel de stock muy alto, pero no nos lo argumenta con las cuentas".

"Roca se ha gastado mucho dinero en cambiar el sistema operativo y ahora parece ser que no nos puede dar esa información y nos dicen que no nos pueden dar los números", han agregado las fuentes, quienes sospechan que "el exceso de stock puede venir de otra planta".

Fuentes de CCOO han explicado que este miércoles empieza el período de negociación, donde este sindicato "rechaza de inicio el ERE", en un plazo en el que los sindicatos "intentaremos conseguir las mejores condiciones para nuestros trabajadores", toda vez que, según han recordado, "en el ERE del año pasado la empresa pagaba el 80 por ciento del salario bruto y ahora creemos que pagará menos, por lo que lucharemos por nuestras condiciones".

Fuente: europapress.es

CCOO pide al Gobierno que no se desentienda de la situación de Astilleros

El secretario general de CCOO en Andalucía, Francisco Carbonero, ha pedido hoy al Gobierno central que no se desentienda de la situación por la que pasan los Astilleros de Sevilla, una industria que está reclamando el mantenimiento de la actividad y del empleo.

Carbonero ha recibido a los trabajadores de la industria naval sevillana a su llegada a Córdoba en su marcha hasta Madrid para reclamar la continuidad de la actividad, ya que consideran que hay carga de trabajo suficiente para ello.

En declaraciones a Efe, el líder sindical le ha reprochado al Ejecutivo central que, tras la privatización de la antigua Izar, adjudicó Astilleros de Sevilla "a un empresario que sabía que la gestión de Astilleros de Huelva era ruinosa".

A la Junta de Andalucía le ha pedido que cumpla los compromisos adquiridos con los trabajadores y los sindicatos mientras que exige al Ayuntamiento hispalense "que se moje" para decir "en qué está dispuesto a colaborar para hacer posible que el astillero tenga viabilidad y futuro".

Según Carbonero, hay que buscar un proyecto industrial de futuro para la industria naval sevillana que pasa, en primer lugar, por finalizar los tres barcos actualmente en construcción, lo que supone "una carga de trabajo suficiente".

El acto de hoy en Córdoba ha sido para "animarles a que sigan peleando y hacer un llamamiento para que las administraciones espabilen y se pongan a resolver los problemas".

Fuente: Finanzas.com

CCOO será "exigente" para que los dos corredores ferroviarios se hagan realidad y no se queden solo "en mucho bombo"

El secretario general de CCOO en Andalucía, Francisco Carbonero, ha calificado de "positiva" la propuesta de Bruselas de dos corredores, el Mediterráneo y el Central, en la Red Transeuropea de Transportes, si bien ha advertido de que el sindicato "presionará" para que "no sea un espejismo sino una realidad". En opinión del líder sindical "hay mucho bombo, pero ahora es el momento del ruido, y nosotros queremos ver el momento de las nueces, es decir, ver cómo se ponen las máquinas a mover tierra y crean instalaciones", ha apostillado.

En ese sentido, Carbonero ha pedido que estos proyectos cuenten con cobertura presupuestaria anual "para hacerlos viables y posible" y, en cualquier caso, ha declarado que CCOO será "exigente con el Gobierno y con la Unión Europea (UE) para que se hagan efectivos y se cumplan lo antes posible".

Fuente: www.ccoo.andalucia.es

CCOO advierte de la marcha de ingenieros de Alestis por "presiones y falta de planificación"

El sindicato CCOO en Sevilla ha advertido este miércoles de la marcha de hasta 25 ingenieros en los últimos tres meses de la empresa Alestis Aerospace Engineering, cuyo centro de trabajo está en la Isla de la Cartuja, por las "condiciones laborales, presiones y falta de planificación en la empresa".

En una nota, el sindicato provincial de Servicios Administrativos y Financieros de CCOO de Sevilla ha señalado que la dirección de la empresa, "no se ha pronunciado al respecto", y achaca este comportamiento "al escaso interés empresarial por preservar una mano de obra cualificada en nuestro país, capaz de cambiar el rumbo de la economía y consolidar un tejido productivo fuerte".

Asimismo, la secretaria de Acción Sindical de Comfia CCOO de Sevilla, Pepa Cuaresma, ha indicado que en la actualidad 90 ingenieros componen la plantilla de la división de ingeniería de la firma aeronáutica. Los motivos que alegan para dejar el trabajo son "las condiciones laborales precarias, el número de horas, presiones y falta de planificación". Precisamente, hace varios días, el sindicato provincial de Industria de CCOO de Sevilla informaba que los comités de empresa de Alestis en Sevilla están llevando a cabo acciones de protesta para demandar a la dirección de la empresa el plan industrial para el próximo año.

Comfia CCOO de Sevilla ha mostrado su preocupación por esta situación, "cada vez más frecuente en muchas empresas españolas". El sindicato explica que "lejos de preocuparse por mantener las plantillas y, por lo tanto, el empleo, las direcciones de estas empresas ponen múltiples dificultades para negociar". Señalan como ejemplo el esfuerzo realizado para pactar con la patronal una subida de un 1,75 por ciento para este año 2011.

El sindicato lamenta el "poco" impacto sobre el mercado laboral que tienen los universitarios españoles, "que finalizan su carrera con una formación excelente que no pueden desarrollar en Sevilla, sin que este cerca la estabilidad laboral y económica de la provincia". Además, desde Comfia Sevilla señalan que "los tímidos intentos en esta dirección se centran en fundaciones formadas en muchos casos por parte del cuerpo docente de las Escuelas Técnicas de Ingeniería, que mandan en calidad de becarios a sus propios alumnos a hacer prácticas". Un aspecto que finaliza con la formación laboral del universitario en una empresa de la que se termina marchando por no tener expectativas salariales y laborales de futuro.

"Parece que el interés de la patronal en convertir en mileuristas a los ingenieros y el empeño obstinado de algunos jefes y directivos en abaratar costes en detrimento de los trabajadores no deja ver cual es el verdadero problema para las empresas", señalan desde Comfia CCOO de Sevilla.

Fuente; EUROPAPRESS.ES

Por qué voy a votar a Comisiones Obreras (vídeo)

Los sindicatos avisan de que el 54,83% de los parados sevillanos no cobra prestación

Teresa García ve "preocupante" el porcentaje de contratos temporales de septiembre, que asciende hasta el 96,21 por ciento.

Las uniones provinciales de UGT y CCOO han lamentado este martes que Sevilla haya saldado el mes de septiembre con un nuevo incremento del 0,77 por ciento en el número de personas desempleadas, con lo que el paro suma 1.667 personas y asciende a 217.689 personas.

Los sindicatos han avisado de que el 54,83 por ciento de los parados no cobra ya ninguna prestación y han señalado que datos como estos prueban el fracaso de la última reforma laboral, sobre todo cuando la temporalidad marca el 96,21 por ciento de los contratos formalizados el pasado mes.

La secretaria de Empleo de CCOO-Sevilla, Teresa García, ha señalado en un comunicado que "el paro demuestra nuevamente en nuestra provincia que las medidas para paliar el déficit presupuestario están afectando gravemente a las familias".

Mes a mes se produce un aumento del desempleo, "ya que las reformas del Gobierno viene demostrando su inutilidad para crear empleo", ha señalado García.En opinión del sindicato, "es imprescindible que el Ayuntamiento agilice la puesta en marcha de medidas que contrarresten el aumento del paro, llevando a la Mesa por el Empleo iniciativas para concretar la creación de trabajo, así como evitar el recorte que se está produciendo en los programas de asuntos sociales y empleo de Sevilla". Además, Teresa García ve "preocupante" el porcentaje de contratos temporales de septiembre, que asciende hasta el 96,21 por ciento, con tan sólo 3.238 contratos de carácter indefinido.

UGT, de su lado, ha recordado que este es el cuarto mes consecutivo que sube el desempleo en Sevilla, y aunque lo hace en menor medida que en el resto de las provincias andaluzas, "parece muy preocupante el hecho de que la temporada de verano, donde el impulso del sector turístico y del comercio, como consecuencia de las rebajas, es determinante, haya terminado sin que se haya conseguido contrarrestar la tendencia alcista del paro".

Fuente: Diariodesevilla.es

CCOO denuncia impago a las trabajadoras de ayuda a domicilio de Lora del Río

La plantilla de la empresa M&M Axati Slne, concesionaria del servicio de ayuda a domicilio de Lora del Río, no cobra sus salarios desde el pasado mes de agosto. Además, las trabajadoras incluidas en la candidatura de CCOO para concurrir a las elecciones sindicales, "están sufriendo presiones por parte de la dirección de la empresa", según señalan desde la Federación de Actividades Diversas de CCOO que ha apuntado también que el ayuntamiento, "pese a haberse comprometido a solucionar estos problemas, sigue sin mover un dedo a pesar de la delicada situación de estas trabajadoras".

La Federación andaluza de Actividades Diversas de CCOO ha denunciado la situación que atraviesan las 60 trabajadoras que componen la plantilla de M&M Axati Slne, concesionaria del servicio de ayuda a domicilio del municipio de Lora del Río.

Las trabajadoras no cobran sus salarios desde el mes de agosto y, además, la empresa incumple el convenio colectivo de ayuda a domicilio, "de manera sistemática". Una situación que denunció CCOO, que ha mantenido reuniones con la dirección de la empresa y con el Ayuntamiento, "sin que hasta este momento se haya solucionado nada, aunque la concejala que nos atendió se comprometió tanto al pago de las nóminas atrasadas como al cumplimiento del convenio colectivo en esta empresa".

Lejos de cumplirse estos compromisos, la situación ha empeorado para algunas de las trabajadoras que "están sufriendo presiones y persecución sindical por parte de la dirección de la empresa por concurrir a las elecciones sindicales en la candidatura de CCOO". De hecho, señalan que la empresa "ha suspendido a una trabajadora durante un mes de empleo y sueldo, alegando falta de atención a los usuarios, cuando el motivo real es su inclusión en las listas del sindicato".

CCOO ha anunciado que si la dirección de la empresa continúa con la misma actitud, y el ayuntamiento de Lora del Río no hace nada para solventar los problemas de estas trabajadoras, "convocaremos movilizaciones, ya que al trabajo en muchos casos precarios de las plantillas de ayuda a domicilio, no se puede agravar con impagos de salarios, y más en una situación como la actual, cuando esos sueldos pueden ser el único ingreso económico de una familia".